Στις 3 Σεπτεμβρίου ο ΖΑΟΝ προσέφυγε στο ΑΣΕΑΔ κατά της απόφασης της ΕΟΠΕ να πληρώσει την κενή θέση στην Α1 γυναικών βόλεϊ μέσω wild card. Στις 6 Σεπτεμβρίου αποφάσισε να διεξαχθεί τελικά το πρωτάθλημα με 11 ομάδες, καθώς ο Φιλαθλητικός Λαρισαϊκός που είχε κάνει αίτημα για wild card το απέσυρε.
του Δημήτρη Τυχάλα
[email protected]
Στις 2 Οκτωβρίου εκδικάσθηκε στο ΑΣΕΑΔ η προσφυγή του ΖΑΟΝ και τελικά στις 12 Νοεμβρίου το Ανώτατο Συμβούλιο Επίλυσης Αθλητικών Διαφορών έκανε δεκτή την προσφυγή της ομάδας της Κηφισιάς, ζητώντας από την ΕΟΠΕ να ορίσει και 12η ομάδα στο πρωτάθλημα, χωρίς όμως να αναφέρει στην απόφαση του ότι αυτή η ομάδα πρέπει να είναι ο ΖΑΟΝ.
Αυτό είναι εν ολίγοις το χρονικό του σκηνικού που έχει στηθεί στην Α1 γυναικών, μετά την αποχώρηση των Βριλησσίων στα τέλη Αυγούστου, με το θέμα να επανέρχεται στην επιφάνεια μετά την χθεσινή απρόσμενη απόφαση.
Μια απόφαση που έχει προκαλέσει ικανοποίηση στον ΖΑΟΝ και απορία στην ομοσπονδία αφού το ΑΣΕΑΔ επέλεξε να παίξει το ρόλο του Πόντιου Πιλάτου και να μπερδέψει ακόμη περισσότερα τα πράγματα.
Κι αυτό γιατί ναι μεν ακυρώνει την απόφαση της ΕΟΠΕ για πρωτάθλημα με 11 και ζητά από τα αρμόδια όργανα της ομοσπονδίας να επιλέξουν την ομάδα που θα συμπληρώσει την κατηγορία, χωρίς όμως να υποδεικνύει ότι ο ΖΑΟΝ πρέπει να είναι η 12η ομάδα, χωρίς να υποδεικνύει τον τρόπο επιλογής αυτής της ομάδας, ενώ το περίεργο της απόφασης είναι ότι όπως αναφέρει: «σε περίπτωση αδυναμίας διεξαγωγής του πρωταθλήματος με δώδεκα ομάδες να διεξαχθεί αυτό με ένδεκα ομάδες».
Από τη στιγμή που δημοσιοποιήθηκε η απόφαση στον ΖΑΟΝ πανηγυρίζουν και δηλώνουν έτοιμοι για την πρόκληση της Α1 γυναικών (παρεμπιπτόντως σήμερα παραιτήθηκε ο προπονητής της ομάδας Χρήστος Κυριαζής) αλλά στην ΕΟΠΕ αφήνουν να εννοηθεί ότι δύσκολα θα προκύψει οποιαδήποτε αλλαγή αφού ήδη έχουν ξεκινήσει τα πρωταθλήματα και έχουν διεξαχθεί 4 ή και 5 αγωνιστικές.
Κοντός ψαλμός αλληλούια πάντως καθώς το Σάββατο υπάρχει προγραμματισμένη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ομοσπονδίας οπότε και θα παρθεί η σχετική απόφαση.
